Понедельник, 22.07.2024, 14:58
Приветствую Вас Гость | RSS

Районная газета Спасского района "Сельские Зори"

Главная » 2024 » Июнь » 18 » Более 700 нижегородцев предпенсионного возраста нашли работу благодаря кадровым центрам «Работа России» с начала 2024 года
11:31
Более 700 нижегородцев предпенсионного возраста нашли работу благодаря кадровым центрам «Работа России» с начала 2024 года

Кадровые центры «Работа России» помогли найти работу 702 нижегородцам предпенсионного возраста за пять месяцев 2024 года, в том числе 37 человек прошли профобучение в рамках нацпроекта «Демография». Всего в службу занятости обратились 1 127 соискателей.

Карьерные консультанты службы занятости населения помогли предпенсионерам трудоустроиться, в частности, на позиции бухгалтера, регистратора, электромонтера, оператора котельной, библиотекаря. Среди основных специальностей, по которым проходило профобучение: делопроизводитель, флорист, менеджер по персоналу, социальный работник, специалист по интернет-маркетингу, электрогазосварщик.

«Предпенсионерам – тем, кому до пенсии осталось пят лет и менее - мы оказываем психологическую поддержку, помощь в трудоустройстве, содействии самозанятости и социальной адаптации на рынке труда, направляем на бесплатное профобучение при службе занятости и по нацпроекту «Демография». Освоение новых профессий помогает людям пожилого возраста почувствовать себя уверенней, приобрести новые навыки и компетенции, повысить конкурентность на рынке труда и, как следствие, шансы найти работу заметно увеличиваются», - рассказала директор Нижегородского кадрового центра «Работа России» Людмила Егорова.

Напомним, помощь в трудоустройстве граждан старшего возраста осуществляется в рамках государственной программы «Содействие занятости населения Нижегородской области». Предпенсионеры также могут пройти бесплатное обучение по федеральному проекту «Содействие занятости» нацпроекта «Демография», в рамках которого представлено более 240 образовательных программ.   

 Ранее также по нацпроекту было отремонтировано более 50 помещений центров занятости населения в регионе. Все они были переформатированы в кадровые центры «Работа в России». Программа модернизации службы занятости продолжается. Основной акцент сделан на повышении эффективности работы сотрудников центров — они должны решать целый комплекс задач с учетом личных ситуаций соискателей и бизнес-ситуаций работодателей.

 

Категория: Нацпроект - людям | Просмотров: 30 | Добавил: GlavRed | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar
Меню сайта
Погода
Яндекс.Погода
Вход на сайт
Поиск
Календарь
«  Июнь 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
Архив записей
Наш опрос
Нужно ли, на ваш взгляд, ввести в школах района единую форму для учителей?
Всего ответов: 100
Статистика

Онлайн всего: 5
Гостей: 5
Пользователей: 0