Расследование несчастных случаев на производстве является обязанностью работодателя. Для расследования несчастного случая работодатель обязан незамедлительно создать комиссию в составе не менее 3-х человек.

В состав комиссии включаются:

- специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя;
- представители работодателя;
- представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа);
- уполномоченный по охране труда (при наличии).

При расследовании несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом в состав комиссии также включаются государственный инспектор труда.

Состав комиссии комиссии утверждается приказом (распоряжением) работодателя и во всех случаях должен состоять из нечетного числа членов.

Лица, на которых непосредственно возложено обеспечение соблюдения требований охраны труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включаются.

☝Работник имеет право на личное участие или участие через своих представителей (иных доверенных лиц) в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве.

Сроки для расследования несчастных случаев:

-легкие повреждения здоровья  -  в течение 3-х календарных дней;

-тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом - в течение 15 календарных дней.

По результатам расследования несчастного случая, который был квалифицирован комиссией как связанный с производством, должен быть оформлен акт.

С жалобой о нарушении трудовых прав Вы вправе обратиться в:
-государственную инспекцию труда в Нижегородской области;
-органы прокуратуры.

Заместитель прокурора Спасского района                                  А.Н. Корниенко