Для работников с 01.01.2019 года появился дополнительный оплачиваемый выходной день, но воспользоваться им можно один раз в три года.

И не для каких-то неявных целей, а для прохождения плановой диспансеризации. Предусматривает это право статья 185.1 Трудового кодекса РФ, внесённая федеральным законом № 353 от 03.10.2018 года.

Для сотрудников-пенсионеров и лиц предпенсионного возраста такая возможность предоставляется ежегодно и не на один, а на два полных рабочих дня, с сохранением среднего заработка. В табеле день помечается отработанным.